我给你一些建议的看法和建议吧，希望大家越做越好。

     1。刚开始做不要过分看重公司给你的任务，不要急于求成、拔苗助长只会加快苗牙的死亡。把基础工作做好，量自然会上来！

     2。你说有个主任对你态度很恶劣。哈哈，也许这是好事，要知道如果你能把他搞定，他一方面以后就会非常认同你，另一方面可以提高自己的素质，是很好的锻炼机会，对自己才会更有自信而成就感。我就深有体会，一个从前看都不看我一眼的主任到现在给我进品种并提要求。。。的主任，一切皆有可能，志在努力！

     3。重点客户重点培养，既然你知道他是你的vip，当然要花更多的工夫，你表示你对他的特殊，他才会接纳你，虽然不能说一劳永逸至少是磨刀不误砍柴功，以后的上量也是水到渠成了。

     4。要知道你的主管或地区经理也是人，他也有喜怒哀乐，上级给他的压力应该比你更大，呵呵，知道了这些就不难理解为什么他有时不开心板着个脸吧？所以建议你也要去多关心一下他哦，要知道一个团队人员内部的团结和关爱可以大大促进团队的整体进步哦！

     5。当你迷茫的时候，八成是目标不够明确，把你要做的事情和目标详细的列出来，一件一件的做好，呵呵，接下来的成就感自想而知咯！

     有了这些，也许你以后的笑是自信的、开心的、更甜蜜的笑，谁还有理由去怀疑你的笑容呢？！哈哈哈
  
                  ---------谨此文献给刚工作不久的药代朋友们