摩托罗拉裁员、北电网络裁员，然后是全球第二大设备厂商诺基亚西门子宣布继续裁员。世道如此艰难，正如诺西在声明中所说，“竞争日益激烈的电信市场环境证明，需求已经在不断减少。”
诺基亚西门子表示，它将在德国和芬兰裁减1750个职位，美国和埃及也将少量裁员。中国区也在公司缩减成本计划之中，“但影响有限。”而就在前日，电信设备另一巨头北电网络刚刚宣布全球裁员1300人，希望在明年节省4亿美元开支。
中国区也在缩减成本之列
根据诺西最新计划，将在芬兰裁去750个职位，关闭在德国慕尼黑的一个分支机构，该机构现有500名员工。另外，它还决定出售在德国Durach的一家制造工厂，该工厂拥有大约500名员工。另外它还计划分别在埃及和美国裁员50人和20人。此举也是该公司20亿欧元成本缩减计划的最后一项内容。
“中国区也在公司缩减成本计划之中，但影响非常有限。今年二季度以前，诺西中国连续5个季度增长超过预期。”诺西中国方面表示，今年三季度，中国区业绩有所下滑，但“诺西在WCDMA和TD-SCDMA两大3G技术上都很有优势”。
诺基亚西门子2007年成立之后不久，便大规模裁员，当时计划总体裁员约9000人，目的是帮助公司在2009年底前将运营利润提高至10%.到今年9月底，诺西表示拥有60200名员工，当时已裁去6000多个职位。
“挑战性越来越大的电信市场已经表明，公司有必要进行进一步裁员。”诺基亚西门子在一份报告中如是强调。而今年第三季度，诺西的基础营业利润率从上一季度的6.7%下降到了5.1%.
明年设备市场增幅或骤降
就在前一天，北电网络刚刚宣布，将在全球裁去1300个职位，以应对日益激烈的竞争和减缓的市场需求。
北电前日公布的第三季度业绩显示，营业收入为23.2亿美元，比去年同期下跌14%，北电认为，收入的下降主要是由于严峻的经济形势、激烈的竞争压力以及主要的运营商客户已经开始缩减投资。
更为严峻的是，北电网络第三季度净亏损34.13亿美元，合每股损失6.85美元，而去年同期，北电盈利2700万美元。
而北电网络中国区方面称，公司的具体裁员计划及裁员部门还在进一步统计中，现在暂没有下达中国区的裁员令。
巨头裁员过冬，在于全球移动设备市场的进一步萎缩。市场调查公司Dell‘Oro预测，2009年全球移动设备市场将出现大幅下滑，增幅将下降到“个位数”。而全球最大的移动运营商沃达日前亦表示，公司会在“适当的时机”缩减大约10亿英镑的年营业成本，以缓解成本膨胀和竞争压力过大而带来的影响。
行业已经够糟糕，而华为中兴的低价策略，则让巨头们更难堪。国金证券认为，在新兴市场大获全胜后，中兴、华为如洪水猛兽般对跨国巨头的老本营欧美发达市场发起了更惨烈的搏杀，“巨头不得不通过收缩产品线、兼并重组、抱团取暖的方式应对来自中国的双子星。”
北电网络周一发布了2008财年第三季财报，同时宣布将裁员1300人，其中包括该公司CTO约翰·罗伊斯（JohnRoese）在内的数位高管也将于明年初离职。罗伊斯同日发表了他在北电的最后一篇博客：
“这种牺牲是有意义的”
从理性上分析，我感觉北电的措施是正确的。因为，在目前复杂的市场环境中，公司最为需要的是保持快速机动能力。通过将以前复杂的矩阵式组织架构转换为分散的事业部模式，各个独立的事业部可以快速决策，优化各自的业务流程与架构，制订战略联盟，同时更迅速的调整技术与市场策略。当然，北电同时也失去了一些集中管理下的均衡与效率。但所有的决策都是有失有得的。
我曾经反复提到过，我们所处的产业正处于变革中，而且这种变化的速度与猛烈程度超出了所有人的预想……在如此快速的变革中，任何公司首先必须紧跟这种变化，并充分加以利用。这也意味着敏捷与速度，甚至在规模与效率上承担风险。为了实现上述目标，这种牺牲是有意义的。